Encuentra trabajo en las redes sociales

El uso de las redes sociales para contratar a nuevos trabajadores se ha duplicado en España y alcanza en la actualidad al 48,7% de las empresas, según una encuesta publicada por Adecco.

Las personas que buscan trabajo suelen acudir primero a los contactos personales (97,2%), pero en un 76% también utilizan normalmente portales de empleo. Un 73% confiesa acercarse a las empresas a través de su propia web.

Linkedin es una red para la búsqueda de empleo lanzada en 2003 y en la que hoy ya hay inscritas 175 millones de personas. En linkedin es muy común tener agregados a compañeros de trabajo y a jefes,  dependiendo de quienes sean tus contactos y el aspecto de tu CV la gente pondrá atención en ti, o no.

Si una empresa ve que has trabajado con un jefe al que respetan profesionalmente, puede que le pidan referencias o contacten con él para pedirle opinión sobre ti. Si son positivas es posible que te contraten.

Por ello hay que agregar a las personas adecuadas y mostrar un perfil y un currículum bastante cuidado y que esté lo más actualizado posible.

Es casi más importante que el yo virtual que proyectamos en la red como el real en los tiempos que corren.

imagen logo linkedin, buscar trabajo en las redes sociales, la nueva era virtual

http://es.linkedin.com/

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